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�首席质量官评价规范》吸收融合发达国家推行首席质量官制度以及国际知名企业设立首席质量官岗位的先进理念与特色实践，重点借鉴质量管理、风险管理、社会责任管理等通行国际标准的思路、架构与内容，面向高质量发展和质量人才队伍建设需要，对首席质量官的资格、素养、能力等基本条件，职责、权限等岗位职能，以及首席质量官多维度、全流程的评价工作提出高水平的规范要求。例如，借鉴国际标准ISO26000《社会责任指南》中“组织治理”“社区参与和发展”等多项核心内容，设置“社会责任”评价指标，评价首席质量官在公正独立履行职责、促进供应链和行业质量提升等方面的社会责任表现。

上述工作机制旨在打破行政区域壁垒，建立边界“问题隐患联防、矛盾纠纷联调、刑事犯罪联打、社会治安联治、平安边界联创、民生事业联动”的睦邻共治体系，形成“基层组织共建、边界区域共管、民族文化共融、区域产业共兴、生态环境共治、创建成果共享”的省际边界联创工作新格局，共促各民族广泛交往交流交融，共建基层民族事务治理体系，共防民族领域风险隐患，共树铸牢中华民族共同体意识示范创建品牌等目标。

近年来，随着汽车行业的蓬勃发展以及互联网信息传播的迅速崛起，车评账号作为连接消费者与汽车厂家的重要桥梁，其影响力日益增大，与此同时车评账号与汽车厂家之间的纠纷也频频发生。

持续开展煤矿水害防治帮扶。各市、各省属国有煤炭集团公司建立长效机制，常态化开展水害防治帮扶工作。把水文地质类型复杂、隐蔽致灾因素不清、水害防治基础薄弱和治理工作不到位、老空水害风险隐患严重等煤矿作为重点，与科研院所、专业团队、地勘队伍等专业力量建立长期技术协作服务，逐矿结对组织帮扶。

4月，长三角地区31个城市PM2.5平均浓度为29微克/立方米，同比持平；O3平均浓度为154微克/立方米，同比下降2.5%。